Le team building a pour objectif premier de resserrer les liens au sein d’un groupe de collaborateurs, d’un service ou d’une entreprise. Il a également d’autres vertus comme : l’amélioration de la communication, le désamorçage des conflits, le décuplement de la motivation et de l’esprit d’appartenance à l’organisation, etc.
Sous le Sens propose des actions de team building en partenariat avec des structures de l’économie sociale et solidaire. Vos collaborateurs donnent de leur personne et se mettent au service du collectif en vivant ces valeurs de partage, de solidarité et d’équité au cours de journées d’immersion.
Ils apprennent ainsi à mieux se connaître, se faire confiance et se coordonner dans une situation donnée hors du contexte de l’entreprise. Un comportement qui est destiné à perdurer au quotidien dans l’entreprise.